Инструкция

Отпускные в справке по форме N 2-НДФЛ пишите по дате их фактического получения. Для определения этой даты руководствуйтесь положениями статьи 223 Налогового кодекса.

Не забудьте, что во время отпуска сотрудник освобожден от выполнения трудовых обязанностей, поэтому, к доходам по оплаты труда не относятся. Датой фактического получения считайте выдачу денег на руки сотруднику или день их перечисления на его банковский счет. То есть, если сотрудник получил деньги 15 июня, то датой фактического получения отпускных является 15 июня.

В справке сумму отпускных покажите в том месяце, в котором они были выплачены сотруднику. Также поступите в случаях, если отпуск захватывает два месяца. К примеру, всю сумму отпускных, которые были выплачены в декабре 2010 года, даже если отпуск заканчивается в январе 2011 года, отразите в справке за 2010 год.

Все суммы в документе запишите и копейках через десятичную точку, исключением являются суммы налога. Налоговые суммы вычислите и отразите в рублях (без указания копеек). Суммы налога меньше 50 копеек отбросьте, а суммы больше 50 копеек и свыше округлите до полного рубля.

В справке заполните все показатели, если другое не указано рекомендациями по заполнению формы 2 НДФЛ. Информацию о доходах физического лица, для которого налоговый перерасчет налога на доходы за предыдущие налоговые периоды из-за уточнения его налоговых обязательств, оформите в виде новой Справки.

Налог с сумм оплаты отпуска удержите при выплате денежных средств налогоплательщику, включая перечисление дохода на его банковский счет. Заполненную справку подпишите в поле «Налоговый агент (подпись)». Обратите внимание на то, чтобы ваша подпись не закрывалась печатью. Печать поставьте в специальном месте («М.П.») в нижнем левом углу документа. В поле «Налоговый агент (должность)» укажите вашу должность, в поле «Налоговый агент (Ф.И.О.)» свою фамилию и инициалы.

Совет 2: Как заполнять справку на доходы с физических лиц

В случае общения с кредиторами, налоговыми инспекторами или иными службами чаще всего необходимо представить справку о доходах физического лица. Она заполняется главным бухгалтером предприятия по установленной форме 2-НДФЛ. Представленные в ней сведенья должны быть достоверными, поэтому необходимо быть крайне внимательным при составлении данного документа.

Инструкция

Заполните заголовок справки на доходы физических лиц. В нем указывается год и дата составления, порядковый номер, который присваивается налоговым агентом, а также номер налогового органа, в котором состоит на учете предприятие.

Укажите данные о налоговом агента в первом разделе справки. К ним относятся: идентификационный номер налогоплательщика, код КПП, полное наименование предприятия, код ОКАТО и контактный телефон организации. Все сведенья должны соответствовать уставным и регистрационным документам компании.

Отразите во втором разделе справки на доходы сведенья о физическом лице, на которого она выписывается. Отметьте идентификационный код и фамилию, имя отчество, которые соответствуют указанным в документе, удостоверяющем личность. В пункте 2.3 отмечается статус налогоплательщика. Здесь ставиться цифра 1, если физическое лицо является резидентом РФ, и 2 – если нет.

В избранноеОтправить на почту Если до конца года работник вернется к работе, возобновите предоставление вычетов в том месяце, когда он снова получит доход. Вычеты нужно предоставить и за те месяцы, когда выплат не было. Если отпуск «без сохранения» продлится до конца года, вычеты не предоставляйте. Об этом сказано в письмах Минфина от 15.02.2018 № 03-04-05/9654, от 04.09.2017 № 03-04-06/56583. Подробнее о вычетах на детей читайте здесь.

Справка 2 ндфл если работник находился в отпуске за свой счет

Какой код дохода НДФЛ необходимо указать бухгалтеру «Монолита» при оформлении справки для Серповой? Дни отдыха за свой счет не учитываются при расчете заработной платы сотрудника, доход при оформлении отпуска без сохранения зарплаты сотрудник не получает.

Внимание

В связи с этим информация об неоплачиваемом отпуске в справке 2-НДФЛ указывать не нужно, код дохода в данном случае также не проставляется.

Инфо

Прочие доходы, указанные в справке, следует кодировать согласно общему порядку.

Важно

Вопрос №2. Сотрудник ООО «Благо» Семенов К.В. отправлен в отпуск за свой счет сроком на 10 дней (13-22.02.17).

В приказе, подписанном директором «Благо», указана причина отпуска – ухудшение финансового положения предприятия, отсутствие заказов.

Заявление на отпуск Семенов не оформлял.

Оформляем 2-ндфл на раз, два, три

Ее ведь надо в справке отразить??? Над.К 04.09.2012, 14:55 Ну так КНО облагается НДФЛ, значит уже надо делать справку и отражать рин 04.09.2012, 15:02 а код поставить 4800??? Спасибо огромное за быструю помощь!! бух2007 04.09.2012, 15:12 а код поставить 4800?Да Powered by vBulletin® Version 4.2.1 Copyright © 2018 vBulletin Solutions, Inc.
All rights reserved. Перевод: zCarot Powered by vBulletin® Version 4.2.1 Copyright © 2018 vBulletin Solutions, Inc.
All rights reserved.

Справка 2-ндфл: отпускные

Справка 2 ндфл если работник находился в отпуске за свой счет выдается с большой натугой, так как доходов человек не получал и следовательно указывать в справке нечего.

Нужно учитывать тот факт, что ранее то человек получал зарплату и из нее вычитывался тот самый налог и бухгалтер должен выдать справку, включая в графы именно тот период.

Что же делать, если бухгалтер «встал в позу» и наотрез отказался выполнять запрос? Ответ один, нужно купить справку 2 НДФЛ если работник находился в отпуске за свой счет.

А приобрести ее можно, обратившись к нам в компанию.

Как предоставлять «детский» вычет работнику, который ушел в отпуск за свой счет?

Отпуск без сохранения заработной платы – дополнительный отдых, предоставляемый работнику по уважительным причинам.

В каких случаях работник имеет право на отпуск за свой счет, какой максимальный период дополнительного отдыха положен сотруднику, как оформляется отпуск – на эти и другие вопросы, касающиеся отпуска за свой счет, Вы найдете в нашей статье.

Когда сотруднику положен отпуск за свой счет Согласно действующему законодательству, каждый работник имеет право на отдых в виде ежегодного оплачиваемого отпуска.

Кроме того, в случае необходимости, сотрудник вправе оформить дополнительный отпуск, оплата за который работодателем осуществляться не будет.
Данный вид отпуска можно условно разделить на две группы.

Prednalog.ru

Клерк.Ру Бухгалтерия Общая бухгалтерия Документация и отчетность «Нулевая» 2-НДФЛ??? PDA Просмотр полной версии: «Нулевая» 2-НДФЛ??? рин 04.09.2012, 12:08 Вчера уволился работник, который с 2011года находится в отпуске без сохранения зарплаты…

Сегодня он попросил 2-НДФЛ.. Что мне ему выдать??? 2-ндфл за 2012 год с прочерками???? Или написать какую то справку??? Сергей А.В.

04.09.2012, 12:13 Можно и то и другое. рин 04.09.2012, 14:34 а в 2-ндфл код дохода поставить 4800? Над.К 04.09.2012, 14:38 Какой код дохода? Никакого дохода нетЯ вообще не вижу надобности давать 2-НДФЛ, потому что нет дохода, нет и этой справкиВ простом письменном виде справку, что находился в отпуске за свой счет и что никаких доходов не начислялось и не выплачивалось рин 04.09.2012, 14:53 А вчера выдала КНО…
Заявление на «детский» вычет работница подала позже, чем вышла из отпуска по уходу за ребенком.
В мае 2013 работница Петренко И.П. выходит на работу после завершения по уходу за ребенком.

У нее девочка трехлетнего возраста. Заявление на детский вычет она написала в июне 2013.

С какого времени ей предоставлять вычет на ребенка: с мая, когда она вышла на работу, с июня, когда написано было заявление или с начала года? По НДФЛ определен налоговый период — год (cт. 216 НК РФ). Предоставление работнику стандартных налоговых вычетов на основании п. 3 ст. 210 и ст. 218 НК РФ возможно за каждый месяц налогового периода только по доходам, облагаемым по ставке 13%. Право на получение ежемесячных детских вычетов не зависит: — от того, имел ли сотрудник доход в отдельных месяцах или нет (при наличии трудового договора) (п. 1 cт.

Как в справке 2 ндфл поставить отпуск без сохранения

Купить Справка 2 НДФЛ если работник находился в отпуске за свой счет Справка 2-НДФЛ – это официальный документ, стандартная форма отчетности, в которой содержится информация о всех доходах и вычетах из выплаченного количества заработной платы отдельного сотрудника. Такая справка может понадобиться в банке при получении кредита или даже при переходе с одной работы на другую.

Получить справку не составит особого труда, однако придется все же немного подождать, так как для начала нужно будет написать заявление и сдать его в бухгалтерию для заверения, а уж затем ждать оформления.

Приготовьтесь к ожиданию, справка 2-НДФЛ к началу 2016 года приняла новую форму, которая принесла в бланк новшества, к которым стоит привыкнуть всем бухгалтерам, а следовательно научиться правильно ее заполнять.
Ограничения по сроку отпуска Если Вы оформляете неоплачиваемый отпуск в общем порядке, то его срок согласовывается Вами и руководителем. Закон не предусматривает ограничений по длительности отпуска за свой счет в данном случае. Если у Вас есть необходимость в длительном отпуске по уважительной причине, при этом острая производственная необходимость в нахождении Вас на рабочем месте отсутствует, то работодатель, скорее всего, удовлетворит Ваше заявление. Иначе обстоит дело с длительным неоплачиваемым отдыхом для лиц, имеющих льготные условия при оформлении дополнительного отдыха.

Если Вы являетесь пенсионером, инвалидом или работаете по совместительству, то продолжительность дополнительного отдыха, который Вы вправе требовать у работодателя, утверждена в положениях ТК (ч.2 ст.

128).
Так как Филимонов – пенсионер, он вправе требовать у директора отпуск сроком до 14 дней. Директор ООО «Самовар» Козлов согласовал отпуск Филимонова на основании ст. 128

ТК РФ. 08.02.17 был издан приказ, согласно которому Филимонов был отправлен в отпуск за свой счет с 13.02.17 по 17.02.17.

Как отразить неоплачиваемый отпуск в табеле В случае, если отпуск согласован руководителем, то заявление передается для дальнейшего оформления.

На основании заявления сотрудник отдела кадров делает отметку в табеле учета рабочего времени.

Если сотрудник получил дополнительный отпуск в общем порядке, то в табеле следует указать обозначение ДО. В случае, когда работник особой категории (инвалид, пенсионер, военнослужащий) оформляет отпуск на основании положений ТК, то в табеле необходимо сделать обозначение ОЗ. Соответствующая отметка в табеле отражается за весь период отсутствия работника.

Справка 2-НДФЛ рассказывает об источниках дохода работника, зарплате и удержанных налогах. Каждый источник дохода или налоговый вычет имеет собственный код. Эти коды утверждены Приказом ФНС РФ от 10.09.2015 №ММВ-7-11/387@ . В конце 2016 года налоговая служба изменила список кодов (Приказ от 22.11.2016 № ММВ-7-11/633@). С 2018 года налоговая вносит еще несколько изменений в коды НДФЛ: четыре кода доходов и один код вычета. Мы расскажем в статье, какие коды нужно применять в справке 2-НДФЛ в 2019 году.

Коды доходов, которые облагаются НДФЛ всегда

Код дохода 2000 - это заработная плата, включая надбавки (за вредные и опасные работы, за труд в ночное время или совмещение).

Код дохода 2002 - премия за производственные и подобные результаты, которые предусмотрены трудовыми договорами и нормами закона.

Код дохода 2003 - премия из средств чистой прибыли компании, целевых поступлений или средств специального назначения.

Код дохода 2010 - доходы по гражданско-правовым договорам, исключая авторские договоры.

Код дохода 2012 - отпускные.

Код дохода 2300 - больничное пособие. Оно облагается НДФЛ, поэтому сумму вносят в справку. При этом декретные и детские пособия подоходным налогом не облагаются, и в справке их указывать не нужно.

Код дохода 2610 - обозначает материальную выгоду работника по займам.

Код дохода 2001 - это вознаграждение членам совета директоров.

Код дохода 1400 - доход физлица от сдачи в аренду собственности (если это не транспорт, средства связи или компьютерные сети).

Код дохода 2400 - доход физлица от сдачи в аренду транспорта, средств связи или компьютерных сетей.

Код дохода 2013 - компенсация за отпуск, которым не успел воспользоваться работник.

Код дохода 2014 - выходное пособие.

Код дохода 2611 - прощенный долг, списанный с баланса.

Код дохода 3021 - проценты с облигаций российских компаний.

Код дохода 1010 - перечисление дивидендов.

Код дохода 4800 - “универсальный” код для иных доходов сотрудника, которым не назначены специальные коды. Например, суточные сверх необлагаемого налогом лимита или доплата больничных.

Коды доходов, которые облагаются НДФЛ при превышении лимита

Код дохода 2720 - денежные подарки работнику. Если сумма превышает 4000 рублей, то с превышения взимается налог. В справке сумму подарка показывают с кодом дохода 2720 и одновременно с кодом вычета 503 .

Код дохода 2760 - материальная помощь сотруднику или бывшему работнику, который вышел на пенсию. Если сумма помощи превышает 4000 рублей, то с превышения взимается налог. В справке сумму матпомощи показывают с кодом дохода 2760 и одновременно кодом вычета 503 .

Код дохода 2762 - единовременная выплата в связи с рождением ребенка. Если сумма превышает 50 000 на каждого ребенка, но на обоих родителей, то с суммы превышения взимается налог. В справке эту сумму показывают с кодом дохода 2762 и кодом вычета 504 .

О кодировании детских вычетов с 2017 года мы рассказывали .

Формируйте справку 2-НДФЛ автоматически в онлайн-сервисе Контур.Бухгалтерия. Здесь вы можете вести учет, начислять зарплату и сдавать отчетность.

Компенсация за неиспользованный отпуск: код 2-НДФЛ

В дату расторжения трудовых отношений с сотрудником работодателю необходимо осуществить окончательный расчет с ним (п. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ, далее — ТК РФ). Кроме зарплаты сотруднику надлежит выдать также компенсацию за дни отпуска, которые не были им использованы (п. 1 ст. 127 ТК РФ).

ВАЖНО! Помимо данных выплат, законом и/или соглашением сторон могут быть предусмотрены и иные выплаты. О них можно прочитать в других материалах нашего сайта (например, в статье Компенсация при увольнении по соглашению сторон-2018 - 2019 и др.).

Сведения обо всех доходах физлиц подлежат отражению в справке по форме 2-НДФЛ. При этом:

• форма такого документа и требования к его содержанию регламентированы приказом ФНС России от 30.10.2015 № ММВ-7-11/485@;
• списки кодов доходов и вычетов регламентированы приказом ФНС России от 10.09.2015 № ММВ-7-11/387@.

Если обратиться к прил. 1 к последнему из названных актов (с учетом обновления его содержания посредством издания приказов ФНС России от 22.11.2016 № ММВ-7-11/633@, от 24.10.2017 № ММВ-7-11/820@), то там содержится для сумм компенсаций неиспользованного отпуска код 2013.

Дополнительную информацию о денежной компенсации за неиспользованный отпуск вы узнаете из статьи Облагается ли компенсация за неиспользованный отпуск страховыми взносами? .

Компенсация за неиспользованный отпуск - 2018 - 2019: если неверно указан код

Ранее, до введения отдельного кода субъекты, ответственные за формирование справки 2-НДФЛ, нередко выбирали в рассматриваемом нами случае код 2000 «Вознаграждение, получаемое налогоплательщиком за выполнение трудовых или иных обязанностей» или 2012 «Суммы отпускных выплат». Однако оплата неотгулянного отпуска носит компенсационный характер, в связи с чем указание кода 4800 представляется считалось более правильным.

Чтобы устранить указанные противоречия ФНС России был введен специальный код - 2013.

Риск! Любой неправильно заполненный реквизит справки о доходах физлиц (в т. ч. код дохода - 2018 - 2019 для компенсации за неиспользованный отпуск) формально может быть признан недостоверными сведениями.

Вместе с этим сам контролирующий орган поясняет, что оценка налогового правонарушения должна быть произведена с учетом последствий такого правонарушения, в т. ч. того, были ли задеты права физлиц и пострадал ли бюджет (см. письмо ФНС России от 09.08.2016 № ГД-4-11/14515).

Вывод! Поскольку и зарплата сотрудника, и отпускные выплаты, и компенсация за неотгулянный отпуск облагаются налогом по ставке 13% (ч. 3 ст. 217, п. 1 ст. 224 НК РФ), неверный выбор кода в данном случае не влечет неперечисление / неполное перечисление налога в бюджет, равно как и не задевает интересов соответствующего работника.

Итак, в качестве кода дохода при перечислении компенсации трудящемуся за неотгулянный отпуск надлежит выбрать 2013 «Сумма компенсации за неиспользованный отпуск».

Справка 2-НДФЛ представляет официальный документ , содержащий информацию об источнике заработка и размерах заработной платы и удержанных налогов. Выдачу данных справок осуществляет бухгалтерия предприятия по требованию работника. Период, который отражён в документе, может быть разным, но, как правило, составляет 1 год .

Основные разделы

Справку работник может получить в бухгалтерии предприятия по предварительному запросу . Срок оформления, согласно Трудовому кодексу РФ, не должен превышать трёх дней. На справке должна присутствовать печать и подпись руководителя предприятия.

При заполнении справки по зарплате работника сумму отпускных необходимо указывать в графе того месяца, в котором они были выданы служащему. Такие порядки установила налоговая служба .

Порядок заполнения гласит, что в подразделе справки, который отражает данные о доходах конкретного работника, суммы указываются в соответствующем налоговом периоде. Это должны быть те месяца, в которые производилась выдача средств. Иными словами, датой получения отпускных можно считать тот день, в который они были выданы в кассу или переведены на личный банковский счёт работника .

Бывают варианты, когда отпуск начинается в одном месяце, а заканчивается в одном из следующих. В таком случае отпускные в справке учитываются в том месяце, в котором были выданы сотруднику. Например, если отпуск работника пришёлся на май-июнь, а выданы они ему были в мае, то и отражаться они должны в этом месяце.

Аналогично необходимо поступить, если отдых начался в одном году, а закончился в другом. К примеру, отпуск начался в середине декабря 2017 года, а закончиться должен в конце января 2018 года. В таком случае он будет отражён в справке декабрём, поскольку на руки работнику отпускные были выданы в декабре в день зарплаты.

Инструкция по заполнению

Справку заполняет налоговый агент, а именно, работодатель в лице бухгалтера фирмы или организации. Она заполняется в трёх случаях:

1. При сдаче отчёта в налоговую службу за прошедший год, который содержит информацию о размере налога, начисленного за весь отчётный период.
2. Когда невозможно произвести удержание НДФЛ, например, в случае увольнения сотрудника.
3. По запросу работника организации о предоставлении справки.

Заголовок

Данные о налоговом агенте

Информация о лице, которое получает доход

Доходы, которые облагаются по ставке

В наименовании подраздела указывается размер ставки, по которой подаётся справка в надзорный орган. Если за отчётный налоговый период заработок сотрудника облагался по разным ставкам, то для каждой из них необходимо будет заполнить этот раздел.

Стандартные, социальные, инвестиционные и имущественные налоговые вычеты

В том случае, если заполняется справка для аннулирования, то этот подраздел не заполняется.

Общие суммы налога и дохода

Заключение

Коды доходов

Ниже представлены основные коды доходов, которые используются при оформлении справки по форме 2-НДФЛ.

Компенсация за неиспользованный отпуск

Законодательство обязывает организации и предприятия предоставлять оплачиваемый отпуск работнику ежегодно . Не предоставить в текущем году отпуск работодатель может только в том случае, если уход сотрудника негативно скажется на рабочей деятельности компании. Срок работы без отдыха не должен превышать двух лет.

Работодатель имеет право предоставить работнику возможность отгулять неиспользованный отпуск либо денежную компенсацию. Она выплачивается сотруднику при увольнении, а также после письменного заявления. Компенсировать в таком случае можно только те дни , которые превышают стандартный отпуск в 28 календарных дней.

Заменить отпуск компенсацией невозможно для:

• беременных сотрудниц;
• несовершеннолетних работников;
• служащих с вредными и опасными условиями труда.

Сумма возмещения рассчитывается следующим образом:

Размер компенсации = размер среднего заработка * количество неиспользованных дней отпуска

Рассмотрим, как происходит расчёт суммы компенсации на конкретном примере. Чтобы вычислить размер компенсации, нужно узнать размер среднего заработка. Эта величина рассчитывается по формуле:

Средний заработок за день = годовой заработок / 12 / 29,3, где

12 – количество месяцев, 29,3 – среднее количество дней в месяце.

Предположим, что годовой заработок сотрудника составляет 240 000 рублей. Тогда средний дневной заработок будет составлять:

240 000 рублей / 12 / 29,3 = 682,59 – размер дневного заработка сотрудника

Произведём расчёт компенсации за неиспользованный отпуск, который, например, составит 8 дней:

682,59 рублей * 8 дней = 5460,72 рублей.

Сумма компенсации за отпуск указывается в отчётном документе с помощью кода 4800, который называется «Иные доходы».